豊島区議会平成29年第2定例会開会。今回の会期は、東京都議会議員選挙を挟み、6月14日～7月12日の29日間です。

本日の豊島区議会は、議員全員協議会、平成29年第2回定例会本会議です。

平成29年第2回定例会は、6月14日(水)～7月12日(水)まで、東京都議会議員選挙を間に挟み、29日間の会期となります。

一般質問は、6月20日(火)、21日(水)の2日間で行われます。

今回の一般質問は、「地域コミュニティ参加支援や保育園の偏り解消、公民連携によるインフラ整備で、豊島区民に優しい街づくりの実現を」との件名で、過去に質疑・提言した内容も含め、進捗を追跡していく質問を行います。

１．保育園の入園定員や年齢別入園定員の地域間格差について、

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２．「女性に優しい街づくり事業」の予算が大幅増に際し、女性や子育てしているお母さんが地域コミュニティやサークル活動に参加しやすくなるための具体的な施策について、

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３．観光だけにとどまらない、防災拠点としてのTOSHIMA Free Wi-Fiの整備や、地域との公民連携について、

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４．喫煙所や公園トイレをはじめ、地域の区有施設を活用した歳入増加策と整備費用の捻出について、

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以上4項目、それぞれ提言・進捗の確認をします。

また、都民ファーストの会豊島区議団であった本橋ひろたか議員が辞職されました。

本日の本会議では、豊島区議会として、本橋議員に猛省を促す決議文、ならびに豊島区議会議員全体としてパワハラの再発防止に努めていく決議文の提出が予定されています。

以前にも記事を投稿させていただきましたが、パワハラや労働環境を原因として心身を故障してしまったり、自殺される方も出るなど、非常に繊細な問題です。
実際には、職場でこのようなことが起これば、減給や停職、さらには退職といった懲戒処分が下されるなど、厳正に対処が行われるのが通常です。

政局的な思惑が含まれているのかもしれませんが、ただ言葉だけの謝罪で終わらせてはいけない問題です。
根本的な問題として、二度とこのようなことが起こらないよう、断固として再発防止に努めていく必要があります。

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行政文書『2月17日(金)に本橋議員が事務室内で大声を出した件に関するアンケート調査結果』について公表とご報告
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職員が失神…“七人の侍”本橋豊島区議にドーカツ疑惑浮上
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/200472

◆パワハラ（恫喝・暴言）の事例
東京都東村山市　パワハラ（恫喝・暴言）
懲戒処分（停職（1か月））
http://www.sankei.com/affairs/news/170414/afr1704140028-n1.html

大分県宇佐市　パワハラ(恫喝・暴言)　
懲戒処分（戒告）
https://mainichi.jp/articles/20170511/k00/00e/040/236000c

愛知県柔道連盟　パワハラ(恫喝・暴言)　
柔道家会員登録停止・指導者資格停止処分（1年）
http://www.zaikei.co.jp/article/20170525/373348.html